ما به مهارت نیاز داریم نه گواهی و مدرک

   دکتر خطیبی، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان در دیدار با دکتر ایرانمنش رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی عنوان کرد: آموزشهای کلاسیک و سنتی دستاوردی برای شهرداری نداشته و ما به مهارت نیاز داریم نه گواهی و مدرک که خوشبختانه در دانشگاه جامع علمی کاربردی این زیرساخت فراهم می باشد.

    به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان کرمان، روز یک شنبه مورخ 24 اردیبهشت ماه، دکتر خطیبی، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان با دکتر ایرانمنش رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی در محل شهرداری کرمان دیدار و گفتگو کردند.

  در این دیدار دکتر خطیبی گفت: با توجه به اهمیت توانمند سازی منابع انسانی، در مجموعه شهرداری حوزه نوسازی و تحول اداری را ایجاد نموده ایم، که در آن حوزه برنامه ریزی ها و سیاستگذاری ها برای توسعه توانمندی نیروی انسانی مجموعه بزرگ شهرداری کرمان صورت می پذیرد. وی تصریح کرد: امروزه همه ما شاهد این هستیم که لازمه اصلی توانمند سازی افراد، مهارت است. در بحث آموزش، سیستم آموزشی آکادمیک کلاسیک دیگر پاسخگو نیست و نیاز واقعی شهرداری و همه شهرداری ها موضوعاتی است که خوشبختانه در ادبیات دانشگاه جامع علمی کاربردی به کرات اشاره شده و برای آن زیرساخت فراهم می باشد.

   معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان ادامه داد: مدیران ما نیازمند این هستند که برنامه ها در کمترین زمان ممکن عملیاتی شوند، خوشبختانه این چابکی در دانشگاه جامع علمی کاربردی وجود دارد. امروزه با دریافت گواهی و مدرک و ... هیچ اتفاق مثبتی روی نمی دهد، ما به مهارت نیاز داریم نه گواهی و مدرک. برای همین تلاش می کنیم از لایه های آموزش های سنتی فاصله بگیریم که هیچ دستاوردی برای شهردای نداشته است.

   دکتر ایرانمنش، رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان کرمان نیز ضمن ارایه توضیحات کاملی از برنامه ها و عملکرد دانشگاه جامع علمی کاربردی و همچنین امکانات و زیرساختهای علمی و پژوهشی و همچنین دستاوردهای آن در این جلسه گفت: امروز، هر کجا که سیستمی پیشرفت کرده است، وقتی دقت می کنیم، متوجه می شویم که عامل اصلی پیشرفت آن، نگاه مدیران و مسئولان سیستم به آموزش و پژوهش بوده است و نوع نگرش آنها به این مقوله. مایه بسیار خوشحالی است که چنین تفکری در مجموعه شهرداری کرمان شکل گرفته است و مدیران، زیر برنای توسعه خود را بر اساس آموزش نیروی انسانی طراحی کرده اند که بدون شک لازمه بهبود و ارتقای تفکر سیستمی خواهد گردید. وی افزود: بسیار اهمیت دارد که روند توسعه شهر بر اساس اصول علمی باشد.

دکتر ایرانمنش ادامه داد: با توجه به اینکه آموزشهای دانشگاه جامع علمی کاربردی هدفمند می باشند، توسعه رشته ها و برنامه های آموزشی را بر اساس نیاز سنجی انجام می دهیم. این امکان برای مجموعه بزرگ شهرداری کرمان نیز وجود دارد که با بهره گیری از زیرساختهای موجود در دانشگاه و مراکز آموزشی، نیازسنجی آموزشی را انجام دهیم و بر اساس نتیجه پژوهش کار را آغاز کنیم.

به گفته دکتر خطیبی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان، انجام امور پژوهشی و ارایه پروپوزال برای مشکلات شهری و شهرداری، حمایت از تولید محصول متناسب با نیازهای شهرداری، ایجاد فرصت مطالعاتی در بستر فرآیندهای شهرداری، برگزاری دوره های کوتاه مدت و ... از اهم اموری هستند که شهرداری کرمان می تواند با دانشگاه جامع علمی کاربردی به انجام رسانده و همکاری نماید.